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关于我们 About us
About Us 人才招聘

人事行政专员(1名)

岗位职责:

1、负责公司的招聘工作(发布招聘信息、安排面试、通知录取信息等);

2、负责劳动关系中相关手续的办理(报到,转正,调动,离职等);

3、负责日常的考勤;

4、负责组织公司的业余活动(团建活动)

5、负责固定资产的登记、盘点,办公用品的采购、发放;

6、其他行政方面的事情。

7、领导交办的其他事情。

 

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有1年以上人事行政工作经验;

3、普通话流利,熟练使用办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力、组织能力,责任心强,性格活泼开朗,具有亲和力;

 

2、售前技术支持

岗位职责:

1、负责公司产品售前咨询和支持工作,包括客户需求了解,项目技术方案撰写,并制定与实施销售策略;

2、负责产品解决方案宣讲、技术引导

3、引导客户需求,提供成熟的产品方案

4、通过分析客户需求和反馈,提供产品建议

 

岗位要求:

11年或以上IT、音视频行业技术支持工作经验;

2、具备较好的沟通表达能力、学习能力以及协调能力,对问题具有敏感性,推动性强;

3、熟悉视频会议系统、录播系统、多媒体会议系统者优先考虑。

 

3、售中、售后技术支持

岗位职责:

1、重点负责公司产品销售后的售中工作,完成项目施工的前期调研、参与并完成项目施工、完成项目验收等工作;

2、配合硬件工程师完成产品出货测试工作;

3、配合开发人员完成软件的集成和系统测试工作;

4、处理项目售后工作。

 

岗位要求:

1、要求计算机、信息通讯、电子工程等相关专业;

2、掌握和熟悉计算机基本基本知识、计算机网络,并具有临时解决问题的能力;

3、能吃苦耐劳,有团队合作精神;

4、有具体施工经验者优先考虑。

4、硬件工程师

岗位职责:

1、负责产品中心硬件设备(包括外设)选型和测试,对供应商的技术把关,对供应商的优化提出建议性的工作;

2、负责产品中心所有产品的质量控制,包括选型阶段、生产阶段、售后质量事故分析,并定期对公司的产品的质量进行统计、分析、并提出合理的建议性解决方案;

3、配合软件部进行软件的集成、系统性测试工作;

4、完成上级领导临时安排工作。

 

岗位要求:

1、要求计算机、信息通讯、电子工程等相关专业;

2、针对硬件产品,具有较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力;

3、能吃苦耐劳,有团队合作精神;

4、有计算机硬件和软件维护经验者优先。




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